Lösung 02 · Fast-Track Recruiting

Qualifizierte internationale Talente – mit minimalem Aufwand für Sie.

Unsere Fast-Track-Recruiting-Lösung richtet sich an Arbeitgeber, die Zugang zu qualifizierten internationalen Kandidaten möchten und ihren eigenen Zeit- und Verwaltungsaufwand dabei minimal halten wollen.

Fast-Track auf einen Blick

Vorgeprüfte Profile

Qualifizierte Kandidaten, die zu Ihrem konkreten Personalbedarf passen.

Kurzes Video-Interview

Lernen Sie Ihre Kandidaten der engeren Wahl persönlich kennen – online.

≈ 3

Monate nach erfolgreicher Auswahl sind Ihre neuen Kollegen voraussichtlich bereit, in Deutschland zu starten.

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So funktioniert's

Vier Schritte. Minimaler Aufwand für Sie.

Sie erhalten vorgeprüfte Kandidatenprofile, lernen die Kandidaten der engeren Wahl in einem kurzen Video-Interview kennen und erstellen den Arbeitsvertrag. Ab dann übernehmen wir den gesamten Prozess – innerhalb von etwa drei Monaten sind die Kandidaten voraussichtlich bereit, in Deutschland zu arbeiten.

Ideal, wenn Sie einen schlanken, digitalen Auswahlprozess wünschen, ohne den aufwendigen Verwaltungs- und Umzugsprozess selbst zu steuern.

Die 4 Schritte

Vom Profil zum ersten Arbeitstag.

Unser Ziel ist es, internationale Rekrutierung für Sie als Arbeitgeber so einfach und effizient wie möglich zu machen.

Vorauswahl qualifizierter Kandidaten

Sie erhalten ausschließlich vorgeprüfte und qualifizierte Kandidatenprofile, die zu Ihrem konkreten Personalbedarf passen.

Anhand von Bewerbungsunterlagen, beruflicher Qualifikation, Erfahrung, Sprachkenntnissen und weiteren relevanten Kriterien ermitteln wir die Kandidaten, die am besten zu Ihrer Organisation und Stelle passen.

Kurzes Video-Interview & finale Auswahl

In einem kurzen Online-Interview lernen Sie die Kandidaten der engeren Wahl persönlich kennen.

So können Sie sowohl die fachliche Qualifikation als auch die persönliche Passung einschätzen – und eine fundierte Einstellungsentscheidung treffen.

Arbeitsvertrag

Sobald Sie sich für einen Kandidaten entschieden haben, erstellen Sie den Arbeitsvertrag.

Wir stellen Ihnen alle relevanten Informationen und Unterlagen zur Verfügung, damit der Prozess effizient und reibungslos abläuft.

Komplettes Prozessmanagement

Sobald der Arbeitsvertrag unterschrieben ist, übernehmen wir den gesamten Prozess für Sie – von der Sammlung der Unterlagen und der Anerkennung der Qualifikation bis zu Visum, Behörden und Umzug. Alles, was wir übernehmen →

Beispielprofil · Pflege

Das ist Hiba – Ihre künftige Auszubildende aus Marokko.

So kann eine Kandidatenvorstellung aussehen: Hiba, 19, stellt sich in einem kurzen Video vor. Ihr Ziel ist die Ausbildung zur Pflegefachfrau in Deutschland.

Hiba, 19

Künftige Auszubildende aus Marokko.

Ziel: Ausbildung zur Pflegefachfrau

Pflegeausbildung in Deutschland.

Videovorstellung

Hiba stellt sich persönlich vor – sehen Sie sich das Video an.

Diese Art von Profil erhalten Sie

Mit Fast-Track Recruiting erhalten Sie vorgeprüfte Profile und lernen die Kandidaten der engeren Wahl in einem kurzen Video-Interview kennen.

Pflegefachfrau

Ausbildung

Marokko → Deutschland

Videovorstellung

Ihr Vorteil

Talente ohne Verwaltungsaufwand.

Sie wählen die Menschen aus – wir übernehmen den aufwendigen Verwaltungs- und Umzugsprozess.

So wählen wir vor

Profile, die zu Ihrer Organisation passen.

Ihr Vorteil

Zugang zu Talenten – ohne Verwaltungsarbeit.

Mit Fast-Track Recruiting erhalten Sie Zugang zu qualifizierten internationalen Talenten, ohne den aufwendigen Verwaltungs- und Umzugsprozess selbst steuern zu müssen. Wir übernehmen den Prozess – von der Auswahl der Kandidaten bis zur Vorbereitung auf Ankunft und Integration in Deutschland.

Nach dem Vertrag

Sobald der Vertrag unterschrieben ist, übernehmen wir.

Unser Ziel ist es, internationale Rekrutierung für Sie so einfach und effizient wie möglich zu machen. Ab dem unterschriebenen Vertrag steuern wir den gesamten Prozess für Sie.

≈ 3

Monate, bis Ihre neuen Kollegen in Deutschland starten können

Sammlung und Verwaltung der Unterlagen

Anerkennungsverfahren für Qualifikationen

Visum- und Einreiseverfahren

Abstimmung mit den zuständigen Behörden

Vorbereitung auf Umzug und Integration in Deutschland

Der Einstieg